工程人的自我修养丨“四个忠告三个方向”你做到了几条？

作为建筑从业者，如何提升自己的职业素养，做一个称职的工程人？人生苦短，别留遗憾，要活成自己想要的样子。今天，工程职场老司机给你总结了提升自我修养的“四个忠告、三个方向”，希望对身处职场的你有所帮助。

忠告一：职场无善良，别一味退让，果断回击
特别是对于监理甲方，往往都是，实质性的问题一个发现不了。比如审查塔吊方案，塔吊立上以后，把车库大梁干断了，他不知道；边上的楼起来了以后，塔吊拆不下来，他也看不出来。反而一些鸡毛蒜皮的事，大门口没扫、定型化护栏油漆掉皮了、地面积水了，那是各种汇报，群里疯狂的@这@那，刷存在感。
甚至你在15层板面上验收钢筋，他都能给你提溜下来，好好“表扬”一番。一次两次还行，毕竟人是领导。但要是三番五次这样搞，肯定不能忍，果断回击，不然对方只会变本加厉！（这里只针对那些“目的不纯”的，合理的应该配合。）
忠告二：做人做事，请再主动三分！
你是不是经常感觉，工作上一直被人牵着鼻子走，很被动、很压抑。原因很简单，就是因为你不够主动，非得等到人家倒逼你。比如基坑降水，井都打完了，甲方就是不同意降水，非得等到明后天开槽了才开始降，省台班费。你也没主动发个函过去，结果一开槽，挖了2米不到就出水了，最后降水降了半个月，才挖到基底。

甲方一张联系函就飘过来了，被“反咬一口”，耽误我工期，按合同一天罚款5万。到那个时候，你怎么解释都是苍白的，谁叫你之前没主动发工作联系单呢？所以，咱们在工作上必须主动，让人家跟着你勾子跑，那才叫有水平！

忠告三：卷起来吧，提升专业能力，练就火眼金睛
在工地，从来都不是说你年纪更大，人家就服你，就都听你的。从来都是谁专业、谁的实战经验更丰富，就听谁的，哪怕你50他只有30岁。懂不懂，你一开口人家就知道。比如排个工期，主楼首层你只放了7天，人家一看就知道你不懂现场，你这7天只够木工配模，其他班组都不用干了？
所以，说话的分量不在于谁嗓门大，而在于谁更专业，谁的经验更丰富！你想获得别人打心眼里的尊重，就必须肚子里“有货”。

忠告四：学会降低对别人的期望
这点无论是领导对下属，还是同事之间，都是通用的。今天打灰，你值班晚了半个小时，你就别想着食堂还会给你留饭，或同事会给你送饭，甚至泥工老板会给你买饭！自己老老实实去小店拿个泡面就完了。
甲方给我们的节点是40天拨工程款，结果班组请你吃顿饭，酒劲一上来，就把自己的底牌给翻了，结果干了50天才完。所以，如果甲方那是40天，你对下面班组的要求，必须卡在30天甚至以内，这样你才有可能勉强完成节点工期，否则肯定是会打折扣的。

未来几年，工程人的3个方向
方向一：做清包、做单项
如果你没有好的、稳定的平台，手上货也不多。建议做单项，单项的优点，显而易见，垫资少、人工占比高，除了一些辅材、工具，剩下都是人工费，风险低、不至于亏太多钱进去，总包他再没钱，大半年干下来，人工费肯定要付，民工工资不可拖欠嘛，实在周转不动，要欠也先欠混凝土、塔吊、钢管、爬架等这些材料款或租赁款。这些呢，给上一些承兑、车子啊房子啊，先缓一缓，到年后再说。

方向二：背靠央企国企，下面包点劳务
隐形条件就是人脉关系、而且得有点实力，能垫资，结款周期长呢你也能接受，单价一般也会偏低一些，主要看到你手上是几手的活，如果转个两三次甚至三四次才到你手上，就算利润再好再肥的活，像保温、防水、门窗之类的，最终到你手上也只能挣个辛苦钱，纯劳务能挣12%-15%，你最多也就是20的样子。但是有一点好，就是不会坏账，3年5年7年，迟早要给你付清，还有就是业务稳定，私企没项目可接的时候，人家一年还能接几十个新项目。当下的形势，大家都在求稳，所以哪怕是单价低一些，结款时间长一点，也要找个靠山靠一靠。

方向三：一些短平快的小项目
比如5-6万的监控弱电项目、10万的围墙砌筑，30万的钢板桩支护，80万的高速公路维保，300万的桩机打桩，500万的厂房钢结构等等，这种项目，工期短、垫资少，回款快，内部的关系相对也没那么复杂，往往更好操作，风险更低。